锦了！
当初公司规模还小的时候，员工离职他可能还要关注一下！
但现在，苏扬对员工的离职就看得比较淡了。
只要忠诚度不满80的，他几乎都不会有什么心理波动！
到了最后，苏扬就注意到了一份辞职审批。
不过这位是九香餐饮财务部的员工。
主管上级，财务部经理陈莉，还有纪国熊都已经签字了。
田逸君，对公司忠诚度也达到了81。
“小姜，去九香餐饮财务部问问田逸君在不在，如果在的话就让她过来见我！”
“好的老板！”
苏扬看了一眼辞职信，大概是意思是田逸君的老公要去魔都工作。
以后他们也打算在魔都发展，她要跟过去。
这算是比较正当的辞职理由！
没多久，苏扬就见到了田逸君。
田逸君长相也比较漂亮，二十七岁。
有一个女儿，算是家庭美满！
苏扬简单跟田逸君聊了一下，田逸君还可以在榕城待一个月，也会按照公司要求完成工作交接再走。
苏扬又问了一下她对九香餐饮财务部的评价、建议或者意见。
等她离开后，苏扬就在辞职审批的最后一栏签了字。
接下来的时间里，柳凤山帮苏扬找到两家家政公司。
不过都不能让苏扬满意！
这两家政公司整体来说业务水平一般，还都是普通私人老板创建的。
正式员工没几个，大多数员工都是兼职。
兼职保姆，兼职清洁工，兼职修理工……都算是一些家政公司的常态了！
有时候，他们也类似中介机构，像是在介绍生意拿提成。
而且两家家政公司还卖得比较贵，好像就拿苏扬当大款宰！
苏扬毫不怀疑，这两位老板高价把家政公司卖给他之后，转手就能再开一家新的。
苏扬的确是有钱，但也不可能乱花呀！
给员工发奖金，绝大多数员工都会感激他，提升一定的忠诚度。
偶尔还会给他爆金币和特殊奖励！
可能有些过分的员工，还会在心里偷偷喊他爸爸……
系统还会返还这些花销！
但被这些私人老板宰，他们拿到钱之后，多半还会嘲笑他是个冤大头！
于是，感觉有些不爽的苏扬就找到经常合作的几家猎头公司。
让他们帮他找几位有担任家政公司高管经验的人才。
现如今，苏扬也算是几家猎头公司的vip客户了。
收到苏扬的要求之后，他们也都开始积极帮苏扬搜寻人才。
这时候，苏扬突然觉得，他未尝不能在家政服务这行大干一番！
反正他以后也用得着。