这类技能比较综合，还是很难达到精通级的！
尤其是在没有经受过专业培训，只靠自己实践摸索的情况下。
至于道德值，全部超过了70。
还有一位竟然达到80！
看到这些数据，苏扬对他们就非常满意了。
涂志强他们说会优中选优，会优先找那些曾经长期合作过的，口碑优秀，踏实本份的老员工先把公司业务撑起来……果然都没有糊弄他！
苏扬翻了一下五位员工的大概资料，他们现在都没有工作。
他们有些以前是通过中介介绍工作。
有些是其他家政公司介绍工作，不过没有正式劳务关系。
那位男性保洁员现在就打零工，除了做保洁，他还干苦力！
剩余四位女性，有的在做钟点工，有的失业不久。
五位员工大概介绍了一下自己，耿华艳随便给每位员工提了一个比较浅显的问题，这些人都能答得上来。
当然，耿华艳也不可能为难他们，总不可能搞些稀奇古怪的问题出来吧？
接着，耿华艳便望向苏扬，想征询了一下老板的意见。
苏扬想了一下喊道：“李秀娟？”
四十三岁，穿着朴素，有些发胖的大婶李秀娟站了出来恭敬：“老板好！”“你在以前雇主家干了两年，他们为什么辞退你？”
李秀娟无奈道：“雇主家说请不起保姆了……”
“那你为什么要加入我们公司？”
见李秀娟好像有些犹豫，苏扬轻声笑道：“实话实说就好了！”
“呃……涂哥说加入公司就可以给我们两千底薪，还能帮我交社保，帮我找工作！”
“可以！”
苏扬点点头。
被美家的工资待遇和福利吸引过来不是正常？
“费莲，你呢？上份工作雇主为什么辞退你？”
“雇主的母亲说雇我太浪费钱，就从村里来榕城……顶替我了！”
“好吧！”苏扬点点头，又望向年龄最小，只有三十八岁的大姐张兰，“张兰，你呢？”
张兰低声说道，“我上次在雇主家摔伤，没人管我……”
张兰在雇主家摔伤之后，雇主家不想负责任。
她没有社保，也与任何公司都没有劳务关系，无法申请工伤赔偿。
最近她病养好了，听涂自强说美家可以入职成正式员工，还会给底薪和社保，她就直接过来了！
“好的，我明白了！”
苏扬倒不是想挖别人的伤疤，主要是想多了解一下这一行的情况。
“我觉得都不错！”
苏扬转身对耿华艳说道。
“好的！”
听到苏扬的话，耿华艳就松了一口气。
还好老板不是那种特别挑剔的人！