sp;如果能贷到两三千万，那自然是好事。
至少短时间内，他是不用担心九香餐饮的发展资金了！
回到公司后，苏扬把陈莉叫到办公室问道：“陈莉，我感觉那个田汉雄看你的眼神不对！”
“以前认识的！”
“他喜欢你？”
陈莉望向苏扬，很是正经的说道：“老板，现在是工作时间，还是不要问这些私人问题了吧！”苏扬这是吃醋了吗？
想到这里，陈莉还有些小得意！
不过就在这时候，她就看到苏扬作势就要去关办公室门。
这门绝对不能关！
要不然苏扬没了顾忌，不知道会做些什么！
她可是知道苏扬是有多大胆的……这年轻人玩得也花！
她赶紧拉住了苏扬胳膊道：“他以前追求过我！”
“没同意？”
陈莉摇摇头：“没有！”
“哦！”
“你该不会不开心吧？”
“不会！”
“不会？”
陈莉皱眉看着苏扬，想到找到苏扬吃醋的迹象。
就在这时候，苏扬抿着嘴笑道：“我没有不开心，反而有些兴奋了！”
“……”
当然，最终苏扬也没在办公室里把陈莉怎么样。
到了下午，苏扬见到了学院就业处的两位老师。
这两位老师自然对苏扬客客气气的，还邀请巨帆控股参加学校的校招。
对此，苏扬自然是答应了下来。
苏扬也趁机了解了一下校企合作的事情！
校企合作就是指学校与企业建立的一种合作模式，有针对性地为企业培养人才，注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。
如今他的公司规模也越来越大了，也需要越来越多的人才。
服务业整体文化水平不高，但也的确需要文化水平较高的员工！
他就是想让学校帮他培养一些人才！
不求这些培养出的学生能有多大能力，只要能担任低层管理就好了。
其实他也可以在社会上招聘，但这些应届生也是需要培养的！
那还不如在学校里就开始培养！
他固然喜欢有经验的老员工，但许多老员工学习新技术的速度比较慢，碰到电脑操作就有些抓瞎。
而且他们喜欢按照固有经验和习惯做事。
你批评他几句，他嘴上说好好好，可能转身就把你的话忘记了！
新员工可塑性更强、学习能力更强，整体素质更高，也更愿意接受新鲜事物，忠诚度提升也比较快……
所以苏扬也愿意吸收一些新鲜血液！
听到苏扬说事情之后，两位招生就业处的老师也表示会回去跟学校领导报告这件