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第433章 培养影视人才!天青娱乐!(2 / 3)

;还是大银幕适合他们!

    苏扬研究过蔡子龙的作品,他有些偏好小众题材,感情细腻,有些文青,或者说充满人文关怀,并不是那种能赚大钱的风格,不受市场欢迎。

    但其实这类偏艺术类电影的导演也有自己的用途。

    就像周可铭一样,能调教演员,带演员拿奖,帮演员打开知名度,那就值得投资!

    蔡子龙跟周可铭导演的风格也比较类似!

    至于来自北方的江壮志,苏扬看过他的作品,这丫的很擅长拍美女!

    苏扬没有跟他们玩虚的,就直接告诉他们,他很看好他们的天赋,想让他们进电影剧组学习,等他们学好了,会考虑给他们筹备项目。

    蔡子龙和江壮志都十分激动,对苏扬更是感激涕零!

    学导演、学摄影的,就没有不想拍电影的。

    他们只是因为种种原因,没有这个机会罢了!

    苏扬把他们捞起来,对他们来说完全就是知遇之恩!

    他们也不会以为苏扬拿他们当苦工。

    毕竟苏扬对他们很大方,给他们的底薪也是上万了!

    等他们进了剧组,还能多领薪水。

    然后就是几位还没有出去工作的签约演员,苏扬跟他们聊了一下,鼓励他们多多学习,只要演技好,就会尽量多给他们安排工作。

    这些签约演员不一定能火起来,但天赋都不差,人品也不错。

    至少演技提升起来,苏扬肯定能让他们混口饭吃!

    对于苏扬这位大老板,签约演员们自然也十分感激。

    最后就是包括王新在内的几位潜力编剧了。

    对于这些在圈子里混得不如意的编剧,苏扬就拿金钱来诱惑他们。

    他们真要写出不错的作品,苏扬不介意给点分成!

    至于影视圈的那一套,他根本就不在意!

    资本只在乎能不能赚钱……谁能帮他赚钱,谁在他心中就更有地位!

    到下午,苏扬便前往总公司,悠闲的喝着茶,查阅邮箱。

    看星火传媒一系的公司人事部发到他邮箱的,来自全国各地的人才简历!

    不到一个小时,他就看完了。

    今天运气不错,碰到一位三星天赋的,他直接就录用了!

    站在落地窗前,望着街道上的行人,苏扬突然就有些无所事事起来。

    他现在好像找不到事儿干了……

    赚钱的事情,有各家公司的高管负责。

    花钱收购公司的事情,有并购部负责,人手不够苏扬可以再招!

    他主要负责战略决策和招募人才,这其实是非常繁重又重要的工作。

    这是对普通老板来说的,毕竟战略决策可能会关系到公司生死存亡!

    但苏扬就完全不一样了,一年内的公司战略决策,他几乎不可能失手。

    至于招募人手,升级后的侦查技能,也让他成为了真正伯乐!

    只需要看看简历,对方技能、天赋、人品,他就一目了

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