p; 但我的决策，各部门必须要不折不扣的完成。下次对我布置的任务，哪个部门总裁再敢阳奉阴违，直接卷铺盖滚蛋。”
办公室里的气氛瞬间降至冰点。张勇和王静都明白，这次大老板要实行轮岗，可不仅仅是一次人事调整，更大的清洗可能还在后头。
果不其然，宋词紧接着提出人事调整：“静姐，于辛的位置要动一动。”
王静有些无奈，于辛这位TT视频网总裁是她力保上位的，一年来业绩虽不亮眼，却也中规中矩。
奈何人是经不住比较的，于辛前任是董事长心腹爱将微信总裁汤俊，如今又来个56网创始人周鹃。
二者能力都在于辛之上，两相对比，便衬得他稍显平庸。
加上去年综艺《好声音》一事上优柔寡断，在董事长心中失了分。
以前一时无人替代也就算了，如今周鹃加入腾达集团，于辛这个视频网总裁位置坐不稳也在情理之中。
王静轻叹一声：“我会做好于辛思想工作，那他新职务怎么安排？”
宋词皱眉思考，毕竟人家没犯错，也不能寒了员工的心：“调去TT语音负责直播业务吧，待遇不变。”
得到这个答复，王静心中稍安。还管事、待遇不便，安抚工作便好做许多。
三人又交换几点意见后，张勇与王静便知趣的告退。
看着二人离去的背影，宋词神色莫名，今天要求轮岗，绝非临时起意。而是集团内部山头林立的苗头越来越明显，尤其对他的补贴策略隐隐在抵触。
更关键的是，他已经得到确切消息，7月央行将会发放第二批支付牌照，阿里、某度都在名单之列，这意味着移动支付领域的烧钱大战一触即发。
而且不仅是移动支付要烧钱，未来外卖、打车等业务，都可能演变成一天就要补贴数千万的鏖战。
大战在即，他必须确保腾达这艘巨轮的每一个齿轮都严丝合缝，任何推诿扯皮都可能让集团在即将到来的商海恶战中错失先机。
(本章完)