bsp; ‘事件要求：宿主选择【西海特色】作为天井岩总部设计方案。’
‘事件奖励：当宿主愿意放弃一些利益作为交换的时候，五更天将更容易保持相对独立！’
……
面对全新的随机事件，安无恙默默沉思。
这一个随机事件的要求存在争议，奖励也没有直观明朗的确定化，但安无恙很清楚这一个奖励的重要性。
事实上，截至目前为止，安无恙一直在做这一件事情：保持五更天相对独立！
五更天至今依旧是属于安氏家族的私人非上市企业，由安氏家族完全独立掌管。
这种事情其实相当不容易.
为了实现这样的事情，安无恙将大多数利益都分配了出去。
比如说以舒心丸为例子，五更天将更多的利益让给了五大经销商，其中一个核心原因，便是安无恙要将这些利益让出去，从而让相关势力与五大经销商合作，而不是直接选择五更天。
假设五更天要垄断所有利益，那五更天还能是安氏家族的五更天吗？
总有人太天真！
有些人天真到了和规则制定者讲遵守规则！
狗听了都想笑好吧？
五更天在夏国的发展尚且如此，如果有一天五更天的规模更大，比如说在IPSC技术和基因编辑技术领域实现了重大突破，那要面对的压力就会更大！
所以要如何保证五更天的相对独立性，那就是非常重要的事情。
现在统子哥将这一件事情作为奖励摆上了台面，虽然还设定了前提条件，但安无恙已经非常满意。
安无恙查看着西海特色设计方案团队的相关信息，他发现这一个团队竟然来自铁十字王国，这就有点太过于IP正确了吧？
这些家伙是在铁十字王国不能设计这样的方案，所以在夏国这边开拓新市场？
夏国这边关于西海特色的限制相对较少，否则也不可能出现海兰服装总部那种设计方案，甚至在引发了全网热议的情况下也没有任何改变。
安无恙仔仔细细的查看着对应总部设计方案，他是越看越满意，再加上有统子哥的随机事件，安无恙当即决定了选择这一套西海特色方案。
‘安无恙：老唐，天井岩总部用铁十字王国【钢铁狮心公司】的西海特色方案。’
‘唐文书：收到。’
‘唐文书：安总，关于这个决定是否需要询问安董的意思？’
‘安无恙：你问问也行，看看我爸的意思。’
‘唐文书：明白。’
唐文书立刻带着西海特色方案寻找安壶春，因为西海特色方案确实存在争议，所以唐文书选择了稳一手。
毕竟万一真的出了问题，若是没有参考安壶春的意见，那他有可能成为替罪羔羊。
因此唐文书需要做好万全的工作留痕。
这是职场生存守则！
这也是很多外企用电子邮件沟通工作的原因，那不是太落后了，那是工作留痕！
研发中心的办公室，唐文书耐心的等待着安壶春，安壶春正在实验室中操作着显微镜，他是沉迷于科研的快乐中。
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