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第815章 时间管理员(2 / 2)

p>知道你当领导的忙,可身体是革命的本钱,你就是再忙,每周也最好抽出半天时间,来游游泳,打打球。”

林小艺向梁栋建议道。

梁栋苦笑道:

“你以为我不想?可我实在是抽不出那个时间!”

林小艺道:

“美国管理学家科维提出了一个时间管理理论,叫‘时间管理四象限法则’,是把要做的事情按照紧急、不紧急、重要、不重要的排列组合分成四个象限。

其中第一象限为重要且紧急的事情,这些事情必须优先处理;第二象限为重要但不紧急的事情,这一象限的事件不具有时间紧迫性,但它对于个人来说却具有重大的影响,应制定好计划,在未来某个时间完成;第三象限为不重要但紧急的事情,这一象限的事情往往由于其紧迫性,容易误导我们,让我们觉得其很重要,实际上对我们来说并没有多重要;第四象限为不重要且不紧急的事情,这些事情完全就是在浪费我们的生命。

只要你把生活中的事情管理好,就会现,很多时候,我们其实并没有那么的忙。”

说到这里,林小艺忽然下定了决心:

“我决定了,我今年就报考你们景川这边的公务员。

到时候,我啥都不干,就给你当一个时间管理员,安排好你的时间。”

梁栋笑道:

“我的日程安排,上有秘书长,下有秘书,根本就不需要你所说的什么‘时间管理员’。”

“那我就给你当秘书!”

“男领导不允许配女秘书。”

“我爸以前就有女秘书!”

“政府机关跟企业不一样。”

“我不管,反正我就是要安排你的时间!”

“……”

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