然地认为所有人都应该感激你的给予。
&0t;
会议室的门被轻轻推开，部门主管张姐探头进来：&0t;两位，整个办公室都听见你们的声音了。
有什么问题需要我调解吗？&0t;
周岩像抓住救命稻草一样转向张姐：&0t;张姐，您评评理。
我这三年每天带零食分享给大家，今天李婷突然说我是在强加于人，这公平吗？&0t;
张姐走进来关上门，叹了口气：&0t;周岩，你的心意大家都明白。
但李婷说的也不无道理。
&0t;
&0t;什么？&0t;周岩不敢相信自己的耳朵。
&0t;给予是美德，但前提是对方真正需要。
&0t;张姐温和地说，&0t;就像浇水，适量的水能让植物生长，但太多了反而会淹死它。
&0t;
李婷接过话茬：&0t;我上周生日，你送了我一条围巾。
可我们认识三年，你连我从不戴围巾都不知道。
那条围巾现在还放在我抽屉里，标签都没拆。
&0t;
周岩哑口无言，记忆闪回到那天他匆匆在商场买的红色围巾，只是因为店员说&0t;这款卖得很好&0t;。
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&0t;我我只是想表达关心&0t;他的声音低得几乎听不见。
&0t;关心应该建立在了解和尊重的基础上。
&0t;张姐拍拍周岩的肩膀，&0t;职场人际关系需要边界感，不是越亲密越好。
&0t;
李婷的表情软化了一些：&0t;周岩，我不是否定你的好意。
只是希望你能明白，真正的体贴是观察和等待，而不是一味地给予。
&0t;
周岩跌坐在椅子上，感到一阵前所未有的疲惫。
他突然意识到，或许办公室里那些礼貌的道谢背后，藏着多少勉强和无奈。
&0t;那为什么为什么没有人早点告诉我？&0t;他喃喃道。
&0t;因为你的出点是好的，大家不想伤害你。
&0t;张姐说，&0t;但时间长了，这种压力会积累。
李婷今天说出来，虽然方式直接，但对你们都是好事。
&0t;
会议室陷入沉默，只有空调的嗡嗡声填补着空白。
周岩想起自己童年时，母亲总是用食物表达关爱，不管他是否饥饿。
或许，他不知不觉中复制了这种行为模式。
&0t;我明白了。
&0t;周岩终于抬起头，&0t;对不起，李婷。
我确实没有考虑你的感受。
&0t;
李婷点点头：&0t;我也该早点说出来。
只是每次看到你那么热情，我就开不了口。
&0t;
&0t;以后我会注意的。
&0t;周岩勉强笑了笑，&0t;不过那包夏威夷果你真的不尝尝吗？听说真的很香。
&0t;
三人不约而同地笑了起来，紧张的气氛终于缓和。
&0t;这样吧，&0t;张姐提议，&0t;以后办公室设一个公共零食区，谁想吃什么自己拿。
周岩你要是想带零食，就放在那里，别单独给个人了，怎么样？&0t;
&0t;好主意。
&0t;周岩点点头，转向李婷，&0t;那我们还是朋友吗？&0t;
李婷微微一笑：&0t;当然，只要你下次请我吃东西前先问一句。
&0t;
离开会议室时，周岩的心情复杂难言。
他意识到，自己一直以来的&0t;慷慨&0t;，某种程度上是为了填补内心的某种空虚——渴望被认可、被需要。
而真正的友谊，应该建立在相互理解和尊重的基础上，而不是单方面的给予。
回到工位，他默默收回了那包放在李婷键盘旁的坚果。
这一次，他决定等待对方主动开口，如果真的有那么一天的的要求。
如果需要更多细节或调整，请随时告诉我。
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