笔趣阁 > 都市言情 > 不跪舔,不复合,前妻悔断肠 > 第七百九十五章 机会是不等人的

第七百九十五章 机会是不等人的(2 / 3)

bsp;  哑巴和胡颖莎进修回来之后,身份地位得到了极大的提升,就连医院,也跟着沾了光。

    政府批准,允许医院扩大规模。

    按照普尔望卫生部门的评定标准,定为2级C等。

    根据最新修订的相关规定,普尔望的所有医院,一共划分为三个级别,三个等级。

    分别是1级,2级,3级,数字越大,级别越高。

    等级为ABC等,英文字母排序越靠前的,等级越高。

    划分是从多个方面来综合评定的,像是什么床位数量,医疗设备,科室数量,手术能力等。

    帕斯总统上台以后,对国家很多领域都进行了大刀阔斧的改革,很多领域现在都是用的新制度,新标准。

    就卫生领域来看,普尔望的等级划分,显然是参照了东方大国的医疗体系的。

    但普尔望的医疗实力,比起东方大国,差的不是一星半点。

    所以,按照新标准。

    普尔望现在,还一个3级医院都没有。

    就连医疗实力最强的首都医院,现在也只是2A。

    2C级,差不多就是县城最大医院的规模等级。

    省级最大医院,一般是2B。

    普尔望国土面积,和人口都不多,行政区划只有四级,分别是省县镇村。

    部分特殊区域,区划只有三级,县镇村。

    卫生部门给到医院2C级的规模等级的建设支持,毫无疑问,这已经是极大的重视了。

    不过,医院的扩建工程不是一朝一夕就能完成的,新医院建设完工还早着呢,所以医务人员,都还要在原先,察颂院长的医院里上班。

    哑巴进修回来以后,卫生部门直接给了他一个医院副院长的职务待遇。

    在医院内,地位仅次于院长。

    帕斯总统在东方大国留学多年,很多制度,他都是直接抄东方大国的作业,像是机关单位的人员职务安排,也是如此。

    在东方大国,一般情况下,都是正职管方向和人事权利,副职管具体的事。

    也就是说,在医院里面,察颂医院拥有医院一切人事任命的权利,且主导医院方向,但具体的事务,则是由副职管理,比如医院的资金安排,内部制度的设计等。

    在此之前,医院里面已经有一个副院长了。

    这位副院长,就是原先察颂院长的下属,算是察颂院长的心腹,医院归公管理后,在察颂的提议下,这位下属就成为了察颂院长的副手,协助他管理医院。

    哑巴升级为副院长,是直接绕开察颂院长,由上级部门直接任命的。

    主要管的,是医院的医疗这一块儿。

    以点带面,由哑巴对医院所有医务人员,提供技术上的支持和指导,加强医务人员的技术进步。

    从职位,到具体的事务,都是由上级部门安排的,安排得不可谓不细致。

    察颂院长是很识时务的,他当然不会和上级顶着干,非是如此,他还积极的拥护,上级的这一决定。

    哑巴升级以后,胡颖莎也跟着升级了。

    她直接被提拔到了科室主任的位置,而且还是同时管理着部门,分别是内科和药房。

    医院现在只有五个部门。

    分别是内科,外科,儿科,药房,门诊。

    尽管这已经是察颂医

最新小说: 重回78:从救下妻女开始逆转人生 穿越异界,我在高考写出滕王阁序 遥雪有期 砯崖2 许你爱我 父子都爱绿茶,我去边关养狼! 村欲乱 仙子总想坏我道心 穿越七零做外贸 身份都没曝光,未婚妻就死心塌地了