司。
所以对手巴不得你早点死。
现在看到你出事了，这个热点简直就是天选的爆点，那不得给你狠狠往上推。
李雯一夜没睡。
看着网上的各种报道，甚至还有人曝光她，整个人非常的焦虑。
特别是公司的大老板也给她发来了信息。
那是处罚的结果。
李雯的眼睛瞬间暗淡了。
虽然早已经有了心理准备。
【35.认错挨打，将承担员工所有医疗费用「热」「飙升」】
七点半。
热搜榜单一条信息在飙升。
「全体同仁：经本公司专项调查核实，原人力总监李雯同志在员工关系、人文关怀管理工作中，未能遵循公司管理规范以及企业文化要求，其不当的个人行为对公司运营秩序及员工权益、生命健康安全造成了实质性影响。
鉴于其行为已经违反公司有关规定，经公司研究决定，自即日起，解除其劳动合同关系，若有侵害他人违法行为转交公安机关处理。同时公司承担受损害员工治疗费用。」
是一条李雯被开除的信息。
同时还有承担受影响员工的医疗费用。
反正整个通告还是很长的。
在最后还重申始终恪守以下原则。
什么坚持以人为本的核心价值观，保障每位员工的合法权益。
对任何违反执业准则的行为持零容忍态度。
持续不断完善管理制度，构建和谐充满人文关怀的职场环境等等。
「哟，滑跪还挺快！」
「开除就完事了吗这样的领导应该直接抓进去坐牢！」
「可怜的小姑娘，人家奶奶好不容易拉扯大，上大学出来工作，结果就碰上你们这么个公司！」
「唉，当初医院打电话的时候配合不好吗，为什么就不配合呢，甚至还提供虚假信息，别说开除这个李雯了就算让她坐牢，我们学校的学姐她也回不来啊！这会儿还生死未卜呢！」
「晚上刷到这一条信息，发现是我们春工业的小柔学姐，我真的心都碎了，小柔学姐这么温柔的一个女孩子啊！我前两天都还跟她聊过天！」
……
虽然道歉声明发出来了。
甚至还积极认错。
但网友们很多人都不买账。
主要是小柔的家庭背景以及个人经历，完全就是一些没有背景的打工人的浓缩，再加上李雯更是一部分领导的典范，事情的热度在持续的发酵这。
而省医院。
“小川医生，还能查房吗”
七点五十分。
尹小小对着张灵川询问了起来。
“搬砖还是能搬的。”
张灵川伸了个懒腰。
早上查房七点半到九点都有。
昨晚实在是折腾得太累了，这不七点五十分才从宿舍起来，朝着下边的急诊科走去。
“我还想着要是小川医生去不了的话，我和方老师去就行了呢。”
尹小小笑了笑。
小川医生现在可是急诊科的宝贝疙瘩。
可千万不能出什么事了。
“答应好的事情还是得做，特别是小小你昨天不也一样跟我搬砖来着，你都能继续上班我就上不了了啊”
张灵川整理了一下衣服。
莫名想起了小宋的那一句话。
张老师都能去吐蕃雪区为什么我不能，体力这方面张老师还比不上我呢。
耻辱啊！！
在体力与持久方面连一个妹子都比不过，你看看多丢脸。
简直是把老张家的脸都丢光了好吗！
“哈哈哈，说起来小川医生你看微博了没有，昨晚余琳容与程小柔他们的公司上热搜了。”
尹小小换了一个话题。
其实她起得还是比较早的。
七点钟这样就起来了，还去买了早餐，之后才长老敲了小川医生的门。
“上热搜了这么快的吗”
张灵川表情有点诧异。
正常情况下这种事情不是要发酵好几天，然后才上热搜
“是啊，不但上热搜了还在热搜榜单第二呢！”
对于这种事情尹小小还是喜闻乐见的。
毕竟昨天她真的是要气死了。
“还到了第二有点离谱啊！关注度这么高！”
张灵川觉得非常的奇怪。
因为事情是昨天晚上发生的，这才过一个晚上的时间就到了第二。
“其实主要也跟他们这个公司的性质有关，这是一家娱乐公司，再加上近期公司旗下有一名比较大牌的艺人合同准备到期，各种因素吧。”
尹小小