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第五十七章破格提成主任(2 / 4)

会了,这不明摆着呢嘛。

    有人说道:“没人比秦川同志更为了解压水井,相关工作怎么弄,自然是由秦川同志来指挥,我们全力配合就是!”

    又有人说道:“建议开设第四车间,主要负责压水井的生产,这第四车间,该由秦川同志来负责指导。”

    “虽然秦川同志刚入厂不久,但这第四车间主任,非秦川同志来担任不可。”一旁有人附和道。

    这一会功夫..

    都是要从破格提三级,变成提三级的基础上,破格提成主任了。

    秦川连忙说道:“感谢大家的信任和支持,但对于车间方面的工作,之前真是半点没接触过,怎么锻造,怎么生产,我也是一窍不通,相较之下,我比较推荐二车间的马继光同志,他是厂里的老师傅,在车间工作多年,无论是从技术上,还是对于车间工作的了解,我认为都是比较适合的人选,几口压水井,锻造上也都是出自他的手,经验上是不缺的。”

    “当然..具体上,还是要由各位领导来探讨决定。”

    当车间主任?

    他才不干呢,哪有采购来的得劲。

    一天绑个死身子,还能有自由吗?

    二车间的主任,看了看秦川,又是暗暗的瞄了一眼厂长,说道:“这个马继光同志,是我们车间的老师傅了,人品,技术,口碑都很不错,也很乐于助人,是个热心的同志!”

    很快

    将马继光从车间叫了过来。

    马继光是一脑袋的懵,来到会议室更懵。

    全是领导不说,秦川竟然还坐在了会议室当中。

    “厂长,各位领导!”马继光打着招呼。

    张东来挥手:“马同志请坐!”

    坐?

    马继光哪敢啊。

    秦川示意了一下,这才迟疑着坐了下来。

    张东来双手交叉放于桌上,看着马继光说道:“厂决定,将成立第四车间,主要负责生产压水井,这是由上面领导下达的生产任务,对于咱们厂很重要,秦川同志举荐你来负责第四车间的生产,你个人有什么想法和意见?”

    啊?

    马继光更懵了。

    成立车间?自己负责?

    啥意思?

    这是要提自己为主任?

    对于他来说,这太突然了,之前一点准备都没有。

    懵登的同时,下意识的目光朝着秦川看去。

    只见秦川,微微的点了下头。

    马继光眨了眨眼,要说别的,还真是不好说,但生产压水井的话,他都打五口了,有经验,也有信心,见秦川的示意,迟疑了一下站起身来说道:“感谢厂长和各位领导信任,我听从厂里的安排,努力完成交代的工作和任务!”

    这场会议,开了一个小时。

    有四十分钟,讲的都是废话,各种精神的口号。

    第四车间成立,生产地点先落在二车间内,人员由马继光负责抽调,组成第一班底,抽调人员的薪资,每月加五元,后续随着生产情况,可以适量向社会招聘一些人员进厂。

    根据生产指标的具体下达,厂里会视情况,再决定是否需要进购设备,在厂里投建车间。

    而四车间,将施行双主任制度。

    马继光是生产主任,秦川则是监督主任。

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