，于朝军大概明白了一些。
这份文档是一份看起来有些另类的人事结构档案。
人员按照ABCD的等级划分。
不同的等级对应了不同的待遇和权限。
这些看起来都没什么，比较让他在意的是，除了常规的薪水待遇外，还有一种名为“命运积分”的东西。
于朝军有种预感，或许这个“命运积分”才是重点。
很快，待于朝军翻开下一页后，眼中便只剩下匪夷所思。
这是一份命运积分兑换表，而可兑换的东西，让他既惊讶又难以理解。
比如：100积分可兑换一支基因修复药剂。
这东西于朝军多少知晓一些，是康鸿飞主要的研究项目，好像可以完全治愈任何基因疾病。
再比如：200积分可兑换行动作战部门单次使用权限。
行动作战部？
于朝军很清楚，公司根本没有这个部门，所以这应该是李亦手中另外的力量。
而且按照字面意思，似乎是具备武装作战能力的部门！
但这依然不是最让他惊讶的。
500积分可兑换基因进化液。
按照文档上的说明，基因进化液可以大幅度强化人类身体，且具备一定的延长寿命的功效。
除此之外，还有一些奇奇怪怪的兑换服务。
比如50积分可以兑换一次外伤修复，250积分可以兑换基因强化手术……
这都什么鬼？
于朝军一时半会难以理解。
而这一整份文档，实则是李亦利用蜂后的智能算法，迅速构建的一套积分兑换体系。
虽然目前兑换表中有很多还难以实现，但那些并不重要，因为暂时还没有人能够兑换的起。
至于积分来源和数量，也被计算的极为精细。
拿康鸿飞来举例便是：待到康鸿飞完成目前的一系列工作后，便刚好可以兑换一支基因修复药剂。
总而言之，条件苛刻，积分获取难度较高。
而另外一边，于朝军在看完了整份文档，又用眼神和李亦确定了这不是在开玩笑后，便问道：
“李总，这上面的东西很多都让人难以置信，如果这些都是真的话，我需要付出什么？”
于朝军是个俗人。
他为李亦工作的原因仅仅是薪资够高，能让他养活一大家子。
但现在似乎有了全新的机遇。
无论是公司即将量产的新药，还是眼前这份文档，毫无疑问，这是完成阶级晋升的宝贵机会。
“很简单，你需要付出的只有忠诚。”
李亦说着，将刚刚从系统中购买的忠诚芯片推到了于朝军面前。
于朝军不知道李亦推过来的是什么，正要发问时，却见一直没开口的康鸿飞突然说道：
“这是一种纳米生物芯片，对人体无害，主要作用是监控情绪神经，吃下去就好，说起来味道还不错。”
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