给张伯涛的水平估一下，然后作为开工资的参考。
毕竟他不懂，开高了对自己不好，开少了对张伯涛不好。
电话很快接通，张伟表明来意后老孟爽快答应，但同时也给出了自己的预期。
“老张，我还是那句话，真有水平不可能会县里或者乡镇上班的，我提前嘱咐一句。”
“这人大概率是不行的，你做好心理准备。”
张伟哼了一声。
“知道了，你张哥我现在是心如铁石，不合适就不合适呗，要是合适，你给我估个合适的工资啊！”
张伟调侃一句挂断了电话，笑容慢慢消失。
他看了一眼屋里的张伯涛，还是有些忐忑。
人怎么可能心如铁石？
对待敌人张伟当然可以能做到这一点，但面对半个自己人的张伯涛，他觉得最好的真相就是张伯涛是真的很厉害。
这样他既能解决缺人的现状，也能帮到对方。
张伯涛感应到张伟的视线，也看向这边，露出了一个微笑。
张伟也跟着笑了起来，向屋内走去。
“伯涛哥，要不你去面试吧，用我的手机给你们开视频。”
“好。”
张伟把他领进屋里接通视频后就出来了。
接下来就是漫长的等待。
老孟原来说的十分钟完事，没想到这一面就面了将近一个小时。
张伟听着里屋的说话声，仔细的分析。
但最后还是发现自己根本没法从张伯涛的话判断出他的水平。
隔行如隔山。
张伯涛出来后张伟再次去了院子里，给老孟通起了电话。
“老孟老孟，水平咋样？”
电话里的老孟没有立刻回答，张伟再次催促后他才开口。
“嘶~唉，咋说呢~”
“咋说，用嘴说！赶紧的！”
“额......老张，这人水平吧，一般，我觉得你这么大一个采石场交给他，不行！”
听着老孟变得有些扭捏的声音张伟皱了皱眉，连忙反问。
“那他大概啥水平？只要不是太差，我能留就留下来了。”
“我劝你别留，他的水平嘛，也就我们公司新来的实习生差不多，我觉得你再找找吧~”
这个评价给张伟听的是心底一寒。
“不应该啊，人家干了十几年了还自己开公司，咋可能水平这么次呢，我这急缺人，唉，可惜了！”
“运营水平跟干了多少年没多大关系，主要是得多动脑子，老张，要不实在不行我看能不能找个同事给你劝过去，你就让他走吧。”
“你不是说没人愿意来嘛？”
“嗨，哈哈，没说一定能成，我不是得试试吗？”
老孟略显心虚的解释让张伟升起了戒心。
虽然长时间没见，但这个老孟并没有多大变化。
以前他用这种语气说话的时候多半就是心虚，有事瞒着自己。
包括之前扭捏的语气，张伟一下子就听出这小子应该是没说实话。
以前他这么说话的时候几