面前的人选有两个，一个有能力，一个很平庸，这时，领导大概率会去选择哪个平庸的人。
有人曾总结道，那些真正有能力的人，往往会恃才自傲，不懂得去巴结讨好领导。
正因为如此，他们通常都不会受到领导们的待见。
虽然这种说法或许有一定的道理，但实际上，原因远不止如此。
俗话说，教会了徒弟，饿死了师傅。
当领导的人也会担心自已亲手提拔起来的人，有朝一日会超越自已，甚至将自已挤掉。
这无疑是一个重要的原因。
然而，最为关键的原因，还在于这最后一点：用人第一要义——忠诚！
天下至德，莫大于忠！
能力固然重要，但相比之下，忠诚更为关键。
忠诚决定了一个人的态度，而态度又会影响其行为，最终决定着事情的结果。
对于梁栋这样的级别来说，他身边从来都不缺少有能力的人。
然而，他所缺少的，是那些真正能用的人。
这里所说的‘能用’，指的是‘能为他所用’，并不仅仅指具备能力，更重要的是要对他忠诚不二。
换句话说，就是要完全忠于他本人。
如果王西林能够来到南岗，他在南岗这边没有任何亲属关系，那么他就只能紧紧跟随在梁栋的身后，忠诚问题，也就完全不用担心了。