不亏的“未来彩票”，提前布局试试看。
所以这番交谈下来林哲心中已经做出了决定。
对待普通的员工，哲通电力是提高他们的薪资待遇和福利。
现在真正的人才来了，自己当然也不会吝啬，拿不出人家该拿的高薪，那就别怪后面留不住人。
所以林哲直接给出了一个方案。
“底薪两万六，五险一金加各种奖金什么的肯定有，做出成绩或者发展另算，怎么样”
听到这话后齐泽宇吃惊的同时想也没想就同意了下来。
来之前就想到了哲通电力集团对他的待遇不会低，但也没想到会这么高。
毕竟别看他清北毕业的，可如果不是从事金融互联网这些高薪行业，清北出来的除了资源上好一点，待遇也高不了哪儿去。
除了个别总有地方抢着要的顶尖人才，或者家里有关系有势力的，其他的同学毕了业考公进入各单位月薪也就和普通考公进去的一个水平，最多可能就是升职的机会大一些。
去私企的刚进去大部分也就一万出头，在一线城市接近但不到两万的月薪也就是大部分同学的水平。
这两万六一个月的纯底薪居然是他一个应届生拿的，也让他有些受宠若惊。
这可是刚开始的两万六，这往后自己干的好了多干几年不得加薪这条件可谓十分丰厚了。
不得不说，留在京城的时候齐泽宇自己也不是没去面试过，但从来没有一家公司哪怕是五百强也没有过这般尊重和重视。