后有一位工程师的研发工作绩效，未达到组长和同事的预期，他对自己也很不满意，抑郁了。
“研发人员，除了研发，无暇他顾。研发人员工作的定论，研发人员的薪水、奖金、福利、晋升等，完全用研发绩效来说话，你没有研发绩效，上帝也救不了你。所以，研发人员，理不理我，喜不喜欢我，都没有屌用的。
“今年春节后，研发中心主任邀请我给研发人员，作个主旨演讲，我讲了不到十分钟，部分复述一下：‘……敬爱的工程师们，学者们，教授们，您每天醒来就卷我，惟睡着的时候，才忘了卷我，都没有关系，您只要把研发工作做到了极致，您就是最最正点啦。
“有一天，您也发明了比如‘特斯拉线圈’之类的东东，您就是上帝，您就是时代英雄，您就是龙平电气集团的万岁爷，……，相反，您研发工作浮躁，东拼西凑，投机取巧，华而不实，甚至剽窃，您就是每天用顶级法国香水漱了口，然后，舌舔我的屁眼，我都不爽，因为，您的绩效是零，不，是负的！
“这段话，引来了雷鸣般的掌声，而且经久不息。那个兴奋劲啊，有的跺地板，有的吹出了尖厉的流氓哨，有的摔了坐椅。有一位，可能忒激动了，抱起一台CRT显示器摔到了地板上，还好，显示器没爆炸，还能用。
“我作主旨演讲，直接后果，使11位研发人员受罚：研发中心执行《研发中心管理规范》，对摔显示器、摔椅子等触犯《研发中心管理规范》的11人，执行了数额不等的罚款。
“我的邮箱里，立即有几十枚炸弹邮件扔了进来，众口一词：11位研发人员情绪失控，完全因我而起，须由我担责，由我来代交罚款才妥。
“我回复道：悉心阅读了您的邮件，您是如此信任我的支付能力，让我受宠若惊。我期待有一天，您的发明创造，能让我因激动而情绪失控，但不是摔椅子、摔显示器、掀写字台这么简单，叫我激动得忘了自己是在三楼上，让我激动得把窗子当成了门而飞了出去。谢谢您写的邮件。”
“啊～，您的企业文化，忒震撼人了。”何正果感慨道。
“I服了you。”司所长笑道。
6.4
“去餐厅吧？”达总问道。
“听你的。”司所长笑道。
何正果笑笑，作为回答。
十来分钟，三人到了餐厅。
接待餐厅和员工餐厅建在一起，接待餐厅门，单独开在一旁而已。
进了接待餐厅，达总带司所长和何正果来到一密码柜前，达总旋转了三个旋钮，打开了一密码柜，里头全是美酒。
“喝茅台？”达总征询意见道。
“我选一瓶啵。”司所长瞪大了眼睛看着琳琅满目的名酒。
“这一瓶啵。”司所长道。
“老四，还怪识货哩，行家呃。何总选一瓶？”达总道。
“没啥偏好。”何正果笑道。
“走时，带一瓶，老四？”达总，边说边关密码柜门。
“我去，喝一瓶，就够腐败的了。我这人腐败有度，带一瓶走，没妄想过，谢谢达哥。”司所长笑道。
“啊～，那是我腐败了？”达总道。
“在集团里，你有绝对权力，必然导致绝对腐败，但是，你却浑然不知。看来，你把爱迪生巨幅画像挂在墙上，日日三省吾身，实在非常必要啊。”司所长笑道。
……
三人在一小间里落座，上的菜品少而精：四菜一汤。
第一道菜，就上的“杭椒牛柳”，看得出来，司所长特别喜欢。
何正果心想，下周一，从斜阳回来时，给司所长带上几斤石方酱牛