的时候又能十足的专注。
次日，她早早的到了公司，召集下面的十几名高层管理人员开会，讨论下个季度新品上市的策略。
会议通知在昨天就发布了，但是来参加会议的人却并没有积极配合。
除了一半的人按时到场外，有部分人迟到了十几分钟，甚至还有两个高管直接缺席……
至于到场的这些人，一个个也是无精打采，爱理不理的衰样，要不在低头看手机，要不交头接耳讨论，要不就心不在焉的发呆……总之，没有一个人把何皎皎这个“总经理”放眼里。
何皎皎心里很清楚，这些年龄比她大，经验比她资深的高管人员根本就是打心眼里瞧不上她，不屑于她的管理，只当她是一个无用的花瓶，一个摆设而已。
用脚趾想想也能理解，像她这种细皮嫩肉，容貌艳丽，年纪轻轻又没有行业经验的女人，怎么适合做这种高科技医药公司的管理者呢？
所以，下面这些人早就私底下怨声载道了，勉强来开个会也只是看在曲东黎的面子上，如今曲东黎不在，他们直接不把何皎皎当回事了。
面对这些高管的‘下马威’，何皎皎只是在心底冷笑，并没有乱了阵脚，早就有了自己的一套解决方案……
她先是用‘谦虚谨慎’的姿态，好言好语的开口道，“在坐的各位同事，我是这行的‘新人’，初来乍到，有什么做的不好的地方，还请各位直接说出来，你们毕竟都是我的‘前辈’嘛，经验肯定比我丰富——”
其他人看她放低了姿态，一副‘软弱可欺’的模样，于是一个个更加的趾高气扬了，都斜眼看她，觉得她不过如此……
何皎皎继续低姿态，一脸大度的说到，“这样吧，你们谁对我这段时间的指示有不满的，尽管大胆的提出来，说出你们自己的想法，只要是对公司发展有利的方案，我定会考虑采纳！你们谁先开始？一个个来，凡是对我有意见的，就在今天的会议上坦诚说出来吧。”
与会的高管们听了她这样的话，一个个面面相觑了会儿，都跃跃欲试的想要开口，但是一开始都没人做出头鸟。
直到几分钟后，营销部的总监陈锋率先说话了……