第397章 众生平等(2 / 3)

说多,砸个五十亿下去,立即顶呱呱。”

    说着,童晓秋竖起了大拇指。

    仿佛在夸周桥俨然成为了全球鼎鼎有名的大船东。

    周桥则如实回道:

    “我确实有收购现成船队的计划,但是力度不会这么大。

    先搞一支小型船队,交点学费熟悉一下全球海运和粮运,再谈其它。”

    “嗯。”童晓秋点了点头,赞同道,“老成持重的做法,不冒进,我觉得可以。”

    随后,两人就全球海运与粮运做了一些交流,周桥便告辞离开。

    大家都是忙人,当然聊完正事就撤。

    回到自己的办公室,周桥开始盘点自己接任群星智农事业部CEO一职以后做的事情。

    对内,他搭建了一个组织框架,梳理了各部门职责,分配了各自的重点任务。

    对外,他积极交结合作伙伴,组建团队跟踪ABCD四大粮商的所有动向,敲定反制ABCD的战略大纲。

    一桩桩一件件,都是在短时间内高效率地完成。

    虽说基本上面面俱到了,没有特别明显的疏漏之处,但是细节上肯定有所欠缺。

    细节是魔鬼。

    接下来,必须完善那些欠缺的细节。

    否则别说反制ABCD了,或许还会把群星智农也给搭进去,成了四大粮商镰刀之下的韭菜,被狠狠收割!

    于是,近两周各种动作不断的群星智农事业部,自CEO周桥以下,突然一改之前轰轰烈烈的风格,变得低调而又沉稳。

    而任命周桥为群星智农CEO的集团决策层,这期间一直在关注着周桥及群星智农的所有动静。

    事实上,周桥能够那么顺利地推进他的那些动作,离不开集团决策层的关注与默默支持。

    当周桥带领着群星智农进入低调而又沉稳的工作节奏,集团决策层的诸位核心高管,纷纷感到很是欣慰。

    他们没有看错人。

    周桥确实有成为世间良将的潜力,值得集团花大力气培养。

    如果一切顺利,最早2017财年,最晚2018财年,集团轮值执行总裁的职位就会落到周桥身上。

    当然了,这期间还需多多观察,多多培养。

    时间便在集团决策层对周桥的观察与培养中滴答滴答过去。

    两周转瞬即逝。

    群星集团战投部和星瀚资本对半导体领域所做的投资进行评估的动作,正式告一段落。

    评估结果公开透明地面向外界展示。

    一百多家接受过群星集团或者星瀚资本投资的半导体企业,

    评估总分<40分的,有14家,被列入战略放弃区,全部撤资;

    40分≤评估总分<60分的,有27家,被列入观察调整区,进行了力度不一的部分撤资;

    60分≤评估总分<70分的,有52家,被列入稳定持有区,保持原始投资不变;

    70分≤评估总分<85分的,有11家,被列入战略加强区,进行了力度不一的追加投资;

    

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