“我一定牢记这两句话。”
听完王总的叮嘱和提点，孙无尘无比郑重地表态。
他不是在说场面话，而是发自内心地这么决定。
有一些事，外人不太知情，但是在集团内部却不算秘密。
那就是群星科技升格成集团之前，就已经着手成立党支部了。
升格成集团之后，各级党支部的建设更是摁下了加速键。
与党支部的建设同步配备的，则是纪检委员。
因此，群星科技集团的内部审计工作，是三套班子同时在做。
即党支部纪检委员领导的纪检小组、法务部和审计部。
法务部和审计部且不细说，各家大型企业的常规操作，本质、形式、方法基本类似，只有力度不同。
群星科技集团的纪检小组却很值得单拎出来讲一讲。
它足有120人，大部分成员是从集团员工中的党员里筛选出来的，小部分成员的来历保密。
被送去吃牢饭的7个人里，有5人是由纪检小组在不干扰企业经营的前提下维护党组织纯洁性的时候，捎带手揪出来的。
可以说，纪检小组、法务部、审计部合铸出了一柄反腐宝剑，悬在集团每一名员工的头顶和心上。
谁要敢动肮脏的心思，谁就得尝一尝王总反腐的宝剑是否锋利吗？
王总对集团的反腐这么重视，对个人出资的助学基金必然也会如此。
孙无尘非常明白这一点。
“牢记不够，还得坚定执行。”王诩淡淡地又叮嘱一句，便挥手示意散会。
执行总裁吴偲韫、首席战略官胡不言、助学基金负责人孙无尘、K12教育事业部总经理柳桂梅见状，起身告辞，鱼贯离开。
敲定了助学基金和K12教育事业部的事情之后，王诩没有继续开疆拓土。
尽管集团账上仍旧趴着2000多亿资金，他也没有妄动。
到了现在这个阶段，系统返现给他的个人资金，已经多到几辈子都花不完了。
他的心态已经发生重大变化，不急着在一两年内就花光任务4的3000亿。
反而想着，只要能在十年内完成任务4，节奏适当缓一缓，也无不可。
于是，接下来的近两个月里，高度关注群星科技动向的同行和吃瓜网友们也好，集团内部的高管和员工们也罢，纷纷发现，王总的爱好改钓鱼为摸鱼了。
除了正常处理集团日常事务，王总没有再给出进军哪个新行业、新领域的战略部署。
这让集团上下齐齐松了一口气。
一年时间，群星科技就发展到如此庞大的规模，全靠不计回报的巨额投入在疯狂向前推动。
尽管严格执行每天8小时和每周双休、节假日必休但可调休的工作制度，没有让大家高强度加班。
但是大家的心弦一直绷得紧紧的，生怕自己被发展速度宛如火箭的集团给抛下。
现在能适当缓一缓，真是太好了。
而这一个多月里，王诩并没有真的摸鱼。
首先，每周五天、每天8小时的工作，风雨无阻，雷打