为此，战略投资与并购部进行了扩招。
否则这些邮件看都看不完，就别提筛选出有投资潜力的项目了。
言归正传。
王诩拿起紫砂壶，给何心语续上一杯茶，方才说道：“快过年了，财务部这边要及时做好年度的财务梳理，也要及时做好年节福利的准备。”
何心语立即回道：“请王总放心，财务部已经着手在做这件事了。根据公司规定，年终奖、拜年礼、元宵节礼，一个不落。”
“好。”王诩点了下头，肯定财务部的工作，然后说道，“我的想法是，全部都要顶格给，让公司所有人都能开开心心过个好年。对了，年后的开工红包别忘了准备，唔……每个红包200块吧，咱一视同仁，那天就不分什么职级了。”
“是，保证完成任务。”何心语坚定应道。
作为财务总监，她的职责本质上就是记账。
怎么花钱，花多少钱，都是总裁的决定，财务部负责批钱罢了。
只要账本不出错，哪怕花了再多的钱，她就是一名优秀的财务总监，不管到哪都能立得住脚。
“我相信以何总和财务部的能力，一定能把这件事做好，唔……”王诩嘴角微笑说道，“年后，公司会进行一波人事调整，何总做好心理准备，到时候升任CFO。”
CFO是首席财务官的英文缩写，和财务总监的最大区别，在于前者侧重战略层面，后者侧重战术执行。
根据人力资源部制定的职务和职级标准，CFO的职级是M9，仅次于创始人兼CEO的王总的M10。
而升职就意味着加薪。
谁会嫌弃自己赚的钱多呢？
“谢谢王总。”听到好消息，何心语立即站起来，微微躬身道谢。
小小人情世故，拿捏！
“这是你应得的，何总。”王诩稍稍侧身避开，并不居功。
随后，两人就CFO的职责简单聊了几句，何心语便再次提出告辞。
这一回，王诩允了。
何心语回到财务部做的第一件事，就是在刘达强提交到财务部的那份资金使用计划书上，签字盖章。
有了财务总监的签字和财务部的公章，星联出行事业部就更有底气上报给总裁办了。
这表明从财务的角度，是支持这一计划的。
小道消息总是插着翅膀在飞。
没过多久，财务部赞同出行事业部年后18到25亿推广计划的消息，就传遍了群星科技上下。
同时传出来的，还有另外两条小道消息：
一是王总特意嘱咐财务部做好年终奖、拜年礼、年后开工红包和元宵节礼的预算，后勤部配合采购相应物资；
二是年后公司会有一次人事大调整，各部门总监会再上一层楼，比如财务总监何心语会升任首席财务官CFO。
如果说第一条小道消息，激励的只有星联出行事业部的员工。
那么后两条小道消息，激励的就是群星科技的所有人了。
不知为何，从高管到中层到普通员工，纷纷生出了士为知己者死的感慨。
一个个工作起来，更卖命了！
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