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第589章 建团队(2 / 5)

间跟我说?」

    陆严河说:「这种小事我还跟你说干嘛,汪彪现在是我的执行经纪人,他就在现场。这种事情也不需要跟你报备吧?」

    陈梓妍说:「我是担心有那些脑子缺根弦的造谣你跟江玉倩。」

    「……」陆严河说,「整个娱乐圈,还有谁不知道我跟玉倩姐的私交,还会产生这种误会?」

    「明知是误会也可以造谣。」陈梓妍说,「为了流量,狗仔是可以不择手段的。」

    「即使造谣,应该也可以马上澄清吧?」

    「挡不住你有一波赫子会在这个时候落井下石,三人都可以成虎,三百人丶三千人呢?苍蝇多了你也烦的。」

    两个人一边说,一边进了公司。

    徐天明和陈寅都站在公司门口等他们。

    灵河这家公司在他们两个人的领导下,其实运营得很好,从一开始的版权运营,到今年《合租男女》《电话》两部主控影视项目的运作,以及接下来《仙剑奇侠传》的推进,都有条不紊地进行。

    就如一开始陈梓妍对他们的判断一样,徐天明攻外,陈寅守内。一年下来,最难得的就是在这麽紧张的起步期,陈寅一点点地把灵河的架子都给搭了起来。其实,刚起步的公司都不敢迅速扩张的,因为一旦外部环境不好,接不到项目,扩张后的人力资源就会直接拖垮公司的运转——简单来说,公司没有足够的项目,就养不起这麽多人。

    陈寅厉害的地方就在于刚开始的半年,他没有墨守成规地直接成建制地补充各个部门的弹药,而是由他一个人带着几个组长,以项目制来灵活用人。简单来说,哪里有项目,人去哪里,而不是焊死在某个岗位,某个部门。

    这样一来,用人成本有效得到控制,并度过了一开始的混乱起步期。这也给了徐天明一定的时间去外面攻城略地,不必因为后院着火,火急火燎地以赚快钱丶拉项目为第一目的。两个人的配合有张有弛。

    现在,灵河也不是一个五脏俱全的大公司。目前的部门设置也还是保留着项目制的影子,除了行政丶财务丶法务几个基础性丶业务性的部门,其他的部门,还是以项目为主,比如一开始就有的版权运营部,以及后面成立的影视制作部。

    具体的制作人员是不纳入这些行政部门的,他们是另一类人员管理——在灵河,陈寅不仅仅做了部门的划分,也做了人员类型的划分,主要分为创作类人员和行政类人员。这样既方便财务那边管理不同人员的工资发放方式,也有利于公司分类管理。

    听完公司第一季度的汇报,陆严河还挺惊喜的。

    他一直知道公司运营得还不错,但具体怎麽弄的,他却没有深入了解过。

    徐天明说:「《合租男女》这个项目,我们计划在七月份开机,这部剧是由我们主控并制片的第一部剧,计划拍摄一个月的时间。整部剧的制作预算是1200万,目前我们拿到了四个品牌的GG植入,但因为我们拒绝以口播形式在剧中念GG词,只确保特写镜头和出镜次数时长,GG植入费比市场价格要低很多,一共只有350万的GG植入收入。」

    陆严河有些诧异。

    「这部剧还做GG植入吗?」

    以前他的剧都没有这一点的,像《老友记》,上亿的植入GG费都不要,就是为了确保剧情连贯。

    陈梓妍问:「这个是胡思维和白景年接触的吗?」

    「是的。」徐天明解释,「是剧本里面需要相关的道具,按照剧情去联系的品牌。我们根据剧本,实际上有十三个不同品类的GG植入位置,但因为这部剧完全用新人演员,我们又不同意使用传统的剧中人物插入口播的植入方式,所以最终达成合作的品牌方只有四个。」

    陆严河和陈梓妍闻言,对视一眼,点了点头。

    这部剧从剧本开发到制作,其实都是胡思维和白景年在做。既然是他们的决定,他和陈梓妍两个人也早就决定,不要

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