sp; 沈远捏了捏陈心雨的肩膀，双手继而向下摸索游移。
陈心雨咬着嘴唇，双眸紧紧闭上，情不自禁抓紧了掌心.
姐夫说得没错，果然可以缓解酸胀。
生理上虽然满足，不过她内心却有些小遗憾，因为不能拿手机出来录个视频，这样事后还能好好回味一下的。
看完诊的“老中医”沈远在主卧休息了会，随即前往了景福。
自从利润目标顺利完成，沈远去公司的次数越来越少了，公司从收购，到几个重要岗位的调整，再到改善措施，最后到现在的稳定和扩张，一切都在有条不紊的进行。
只有在重大决策或者重要会议的时候，沈远才会去公司。
而今天是成立“新媒体运营部”的日子，是乔蕾新官上马的第一天，沈远要来参加她的述职会议。
3点过1分，沈远出现在了大会议室，余继峰起身拉开会议桌中间的椅子。
一身反骨的“狗腿子”的钟宇被沈远撸掉后，这种鞍前马后的事就轮到了其他管理层身上。
当然，大家都想为老板服务，不过会议室靠近老板席位的一左一右，分别是余继峰和财务总监刘兰，其他人也没机会帮老板拉椅子。
沈远随意的坐下，目光扫视一圈：“开始吧。”
主持会议的是人力资源代理总监姚柄春，他的台风就要比钟宇死板些，少了些趣味，多了些严肃。
“.下面让我们有请新媒体运营部代理经理乔蕾做述职发言。”
“啪啪啪！”
介绍到乔蕾出场时，会议室内顿时响起了掌声，而乔蕾深呼吸一口气从座位上站了起来。
“各位领导，各位同事大家好.”
大家都专注的听着乔蕾的发言，她的能力暂且不提，关键这是公司的顶级关系户啊。
而柳梦璐作为特别顾问也在其列，她骄傲的看着乔蕾，心想徒弟现在出息了啊，都能做经理了。
在座的大概只有成茹脸上笑眯眯，实则心里妈卖批，心想你神气什么啊，不就是靠着老板嘛，要不然能不能进公司都是一回事。
要不是考虑到乔蕾是顶级关系户，成茹早就想办法逼走她了，什么人啊，还没毕业就对自己的工作指手画脚？
她觉得老板也是中了美人计，让这种人独立管理新的部门，就不怕影响公司正常运转吗？
沈远饶有趣味的看着乔蕾，是骡子是马拉出来遛遛，要不然你老是说人家不行，现在给你自由发挥的空间，看你能做到什么程度。
刚好沈远对公司的运营的数据不是很满意，可以让她们打打擂台看看。
乔蕾如果占优当然更好，就算乔蕾输了那成茹赢得也不光彩，毕竟乔蕾只是一个大学生。
而且输了的话，也好挫挫乔蕾的锐气，让她认知到自己的能力，以后不要再嚷嚷开传媒公司。
总之不管结果怎么样，对沈远来说都是好事。
不过乔蕾除了跟成茹不对付，跟部门其他同事处的还行，这次成立新的部门，没等公司重新协调人员分配，已经有四分之一的人主动“投靠”了乔蕾。
“看来乔蕾学妹的人际关系没有我想象的那么差。”
沈远默默看着不卑不亢发言的乔蕾，没来由的有种养女儿的既视感。