责选拔参赛选手的领导非常恼火，五个人，不求你进入全国大赛给电视台露脸，面试环节总得通过一两个吧？
谁知道，一个都没有！
更加令人意外的是，一个‘被’停职的员工，居然通过了！··.柒捌z.ò
而且，这个人还不是台里的一线主持人，仅仅只是一个幕后工作者！
于是台里负责选拔的领导就起了别样心思，假如，只是假如，假如这个叫‘陈屿’的编辑能够通过海选正赛。
即便到了全国大赛只是一轮游，那也够了！
你想想啊，我们台里的一个幕后工作人员都如此的优秀，这说明什么？
我们台的人才培养机制优秀啊！
这不仅能够挽回之前损失的颜面，更是政绩啊！
所以，这名领导立马让人事处的人查阅了‘陈屿’的资料，这一查，就出事了！
档案上显示此员工正处于停职状态。
这怎么能行呢？
如此优秀的员工，怎么能停职呢？
然后，这名领导就让秘书去问问到底是什么情况。
领导张张嘴，下属跑断腿，秘书哪敢耽搁，马不停蹄地就去询问内情，经过半天的调查，秘书终于弄明白了事情的原委。
原来‘陈屿’停职还另有隐情，他是受不了上级排挤，方才主动申请停职的。
台领导得知内情，当即大发雷霆，一个电话就把陆婧叫道办公室，将她骂的狗血淋头，并且做出指示，不论她用什么办法，都必须把人给请回来！
陆婧虽然是制片人，在栏目组内一手遮天，但是在台领导面前，她还排不上号，只得当场答应下来。
可是，她为人骄傲，哪肯在下属面前低头认错，所以便有了满文建登门这档子事。