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都是别人玩剩下的东西，在动手之前，早就有了通盘计划。
骗进来杀。
然后。
跑。
那些投资人也知道这套路。
万物基于传销。
只要有新投资人加入，击鼓传花的游戏就能一直玩下去，等玩不下去的时候，该跑的，已经跑了。
那些跑得慢的，管他们去死。
愿赌服输。
销售猛涨的同时，李杰心里高兴，旗下的员工们，一个个脸上也天天带着笑容。
对比一些合资车企，起亚不是品牌力最强的，但员工待遇一定是最好的。
很多入职的员工第一次听说年终奖。
这个年终奖不止一线销售部门有，厂里的员工也有。
区别只是标准不一样。
销售部门更多，厂里的工人稍微少一点，大部分是额外发一个月工资，优秀员工额外发两个月。