南部战区：战区司令贺敬之中将。
战区下辖两个集团军、三个炮兵师和火箭炮师以及四个装甲师部队，另下辖若干后勤部队。
战区总兵力数为十五万人左右。
中部战区：战区司令李大力中将。
下辖部队规模同南部战区，总兵人数同样为十五万人左右。
北部战区：战区司令王虎中将。
其下辖部队规模以及人数同南部战区和中部战区。
这样的规模算下来，整个人民军地面部队的数量就已经达到五十余万人。
这里面还不算空军部队和海军部队。
“按照从步兵第一师到步兵第二十八师对应的番号，组建第一至第七集团军。”
“为了平衡各战区集团军之间的战斗力差距，按照以下形式进行划分。”
“北部战区下辖第1和第7集团军；”
“中部战区下辖第2和第6集团军；”
“南部战区下辖第3和第5集团军；”
“东部战区下辖第4集团军。”
这样的编制搞下来，基本上将原先的十六个步兵师进行打乱，整体上保证了各个战区的战斗力。
但是，有一个致命的问题却是搬到了台面上来，是众人不得不面对的一个事实。
“我知道，指挥一个几万人的集团军，对在座的高级将领们来说，是全新的挑战，责任重于泰山。”
宋明远的语气变得语重心长，“但这正是我们必须迈出的一步。”
“军政部和总参谋部这边会根据各个指挥官的性格以及平时指挥的风格，给诸位安排合适的参谋人员以及政工干部。”
“但是，打铁还需自身硬，我希望诸位能够在学习中不断地进步，不断地超越自己，让自己变得更加优秀，这才是我的衷衷。”
宋明远的话语在礼堂内回荡，他清晰地指出了当前人民军面临的最核心、也最紧迫的问题——高级指挥人才，尤其是能够驾驭大兵团、进行多兵种协同作战的将领，严重不足。
“责任重于泰山，这话不是说说而已。”
宋明远的神色变得无比严肃，“主帅无能，累死三军。这样的例子比比皆是。”
“金陵战役要不是他唐某人想当什么狗屁英雄，然后又当又立，这才导致了三十多万军民被日军屠杀。”
“一个决策的失误，葬送的可能就是成千上万将士的生命，甚至可以影响整个战局的走向问题。”
“我们不能再像过去那样，只要靠指挥员的个人勇猛和直觉去打仗了，我也会进行适当的放手，让诸位能够不断进步。”
说到这，他深吸一口气，抛出解决问题的具体路径：
“因此，我决定，采取几项措施，给诸位师长以上级别的高级指挥人员补补课。”
“临阵磨枪，不快也光！”
“第一，着手成立‘人民军高级指挥班’！”
“就在总司令部的小礼堂举行！由军政部、总参谋部直接负责，将有经验的将领、以及前来交流学习的汉斯国、毛熊国人员担任教官。”
“首批学员，就从在座的各位师级以上指挥员，以及表现出色的团级指挥员当中选拔！进行为期三个月的强化培训！”
“课程内容包括大兵团作战理论、多兵种联合作战等等。”
这个决定让台下许多习惯于在战斗中学习的将领们面面相觑，但同时也意识到这是必然的趋势。
以往，都是骑驴看唱本，边走边瞧，
现在这种方式方法，随着武器装备的升级以及一些不可控的原因，已经远远落后，必须要顺应时代的潮流。
“第二，建立常态化的军事演习。”
“这个只针对军校里面的学生以及预备役部队，主力野战部队的重心还是要放在训练上。”
“第三，大胆启用，并在实战中锤炼。”
说这句话的时候，宋明远的目光看向后排那些相对来说非常年轻的将领们。
“我们不可能等所有人都学成了、练好了，鬼子才开始发起进攻，这是不现实的事情。”
“只能在战争中学习战争。”
“对于有潜力、有能力的各级将领，我们要敢于信任他，敢于去磨炼他，只有这样才能和军校学习的理论相结合。”
“说到底，这些都是需要高层次的将领们自己去发掘，自己去把控，重担必须由你们自己扛起来！”<