可做出来的效果仍然不理想。
“行，这事可不能拖，要加快进度。”林厂长清楚其中的困难，因此只是催了催，并未多说什么。
五十多分钟后，该商量的事都商量完了，林厂长也就起身。
“好了，散会吧。”
随后，众人渐次离开。
李复兴原本想摸下鱼，躲到办公室去喝茶打盹，可没成想厂里刚开完会，他们后勤部也要开会。
八成是为了开会时林厂长安排的任务。
李复兴走到蔡主任的办公室，多亏蔡主任办公室面积大，否则还真坐不开这么多人。
蔡主任说道：“刚刚开会时林厂长的话，想必大伙都听到了，大伙现在就畅所欲言，有能多采购到物资的方法就说出来。”
大伙都清楚采购物资有多困难，一时间都还没什么头绪。
办公室内安静的令人心悸。
众人你看我我看你，都是干瞪眼。
蔡主任见状，只得无奈点人来说：“李科长，你来说说。”
李文斌愣了一下，压根没有心理准备，只得说道：“蔡主任……我暂时还没啥想法。”
蔡主任白了他一眼，又一连点了好几个人，可得到的回答都跟李文斌如出一辙。
蔡主任无奈，只得满怀希望地看向李复兴：“复兴，说说你的意见吧。”
众人听蔡主任这么说，都把视线投向了李复兴。
李复兴原本感觉自己只是走个过场，想不到担子又压了下来，想了想说道：“我倒是有个法子，不过可能不太成熟，我说一说大伙一同提提意见，看看能不能行。”
“好，快说吧复兴，咱们一块讨论讨论。”蔡主任急切道。
李复兴便开口道：“眼下很多采购员都有自己的采购渠道，是可以采购到物资的，不过因为没什么奖励，所以他们都是浅尝辄止，完成任务就行，根本不会多买。”
“如果咱们能调动起这些采购员的工作热情，那每个月肯定能多采购不少的物资。”
在座的都是聪明人，听到李复兴这想法，当即开始完善起来。
“复兴这个法子很好！”蔡主任称赞。
不少采购员根本看不到晋升的希望，所以才会摆烂式工作，如果能让这些人看到晋升的曙光，那他们一定愿意多采购物资。
“咱们不妨搞一个排名机制，如果连续五个月都是采购第一名，那边能提拔一级，采购员们肯定会努力采购。”李复兴又补充道。
蔡主任脸上露出了笑意：“很好，很好！”
想不到李复兴直接把配套方法也给提出来了，连续五个月采购第一，难度绝对不小，甚至可以说很大，同时也并不会让一个人提拔的太快。
经过众人的不断完善，李复兴这法子很快变得丰满起来。
为了防止出现一个人总是第一名的情况，特地提出提拔过一次的人，下回不能再进行评选，也得把机会让给别人一些。
显而易见，这个建议防的就是那些能得到李复兴帮助的人，否则总是一个人拿到第一名，别的人没有竞争的希望，那就会重新摆烂，再次回到眼下这种局面。