有点舍不得。
不过等韩子墨离开会议室，她也赶紧打电话，安排手下去弄优化方案。
没一会儿，韩子墨就让林云把刚收购的三个软件部门老大都叫到会议室。
韩子墨笑着开口问道。
“你们几个都认识我吧？”
梁经理立刻接话，笑得一脸灿烂。
“那必须的！老板你可是大导演，谁不认识啊！”
韩子墨点点头，也不废话了。
“我不搞裁员那一套。留下来的人年薪直接涨10%，回头把你们三个部门合并成一个，再派个新项目。
等软件做出来，工资再涨10%，到时候会从你们三个人里头选一个当公司负责人，怎么样，要不要留下？”
“我愿意留下来！”
三个人对视一眼，几乎同时喊。
说实话，他们现在出去找工作，说不定工资还能更高，但公司负责人这职位可不好找，而且韩子墨又没有空降大佬，这是机会。
最重要他们关系一直不错，谁当老大都不会故意刁难，至少未来两年不会内讧。
林云当场就和他们签了协议，周明也赶紧把韩子墨写的剪映未来计划打印出来，人手一份发过去。
等他们看完，韩子墨接着说。
“以后公司改名剪映科技，这是周明，他会暂时看着公司，但不会插手你们干活。他自己要搞短视频公司，需要用你们开发的软件。”
“明白！”
三个人看完计划书，眼睛都亮了，可谓热血澎湃，大声说道。
就连公司改名这事都没怨言了。
周明和林云不太懂行，但这三人可都是内行人，一眼就看出这计划的厉害之处。
从怎么打开剪辑软件市场，到分阶段开发计划，
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