仅仅是一家国营商店，失业的员工也仅有几十人，还不足以达到历史上九十年代那种惊人的下岗潮，但也已经让不少人感到紧张了。
毕竟事情有一就有二，能有第一家国营商店倒闭就能有第二家。
商店可以倒闭，那工厂就也可以。
这一情况证明了进入国营单位不再是不可动摇的铁饭碗，在这个时代下，如果工厂和商店不思进取，都有倒闭的可能。
意识到这个情况，那些不想倒闭的工厂和商店纷纷开始了自已的改革。
有的想办法提升工作效率和商品品质，有的学习别的企业，一时间全国各地的工厂和商店都开始了风风火火的改革浪潮。
不过这波改革到底是有效自救，还是画虎不成反类犬，那就只有交给时间了。