位核心领导。
杨坤坐在主位，脸上挂着公式化的笑容，仿佛前几天的风波从未生过。
他清了清嗓子，开口道：“同志们，今天我们开个短会，主要议题只有一个，就是关于档案科林渊同志的正式任命问题。”
他的目光扫过全场：“林渊同志，年轻有为，业务能力突出，在‘七日档案风暴’专项工作中，表现优异，力挽狂狂澜，为我局挽回了声誉。
同时，在纪律观念上，他也能明辨是非，协助纪委查处了王浩这样的害群之马。
对于这样的人才，我们一定要大胆提拔，委以重任。
我提议，正式任命林渊同志为档案科科长，大家有什么意见？”
他话音刚落，几个跟他穿一条裤子的副局长和科室主任立刻随声附和。
“我同意杨局长的提议，林渊同志确实是年轻干部中的表率！”
“我们人事科没有意见，林渊同志的履历和表现，完全符合提拔标准。”
一时间，会议室里全是赞美之词，气氛热烈得仿佛在开表彰大会。
杨坤的嘴角，噙着一丝难以察觉的冷笑。
他就是要用这种方式，把林渊捧上去。
捧得越高，将来摔下来的时候，才会越惨。
所有人都表态了，只剩下一个人，从头到尾没有说过一句话。
副主任，李曼。
她今天穿了一身米白色的职业装，少了几分平日的冰冷，多了几分知性。
她端坐在那里，手里把玩着一支钢笔，目光低垂，不知道在想些什么。
杨坤的目光，落在了她的身上。
“李曼同志，你的意见呢？”
李曼抬起头，那双漂亮的丹凤眼，平静地迎上杨坤的目光。
“我没意见。”
她的声音清冷，听不出任何情绪，“不过，我有一个补充建议。”
“哦？请讲。”
“档案科积弊已久，人事臃肿，工作效率低下。
既然要让新同志放手去干，就应该给予他足够的支持和权力。”
李曼的语不快，但每个字都很有分量，“我建议，赋予林渊同志在科室内部的人事调整权和绩效考核权。
干得好的，可以提议奖励。
干得不好的，不服从管理的，他有权上报局党组，进行岗位调动甚至辞退处理。”
“简而言之，就是用人、管人、考人，这三把刀，都交到他手上。
不然，一个光杆司令，可唱不好这出大戏。”
此言一出，满座皆惊。
杨坤脸上的笑容，彻底僵住了。
他本想给林渊一个空头的科长帽子，让他被下面那群老油条架空，活活耗死。
可李曼这番话，等于是在他递过去的毒酒里，又给林渊配了一柄削铁如泥的匕！
这女人，到底想干什么？
她是在帮林渊？还是想借林渊这把刀，来清洗档案科里那些不听她话的旧人？
一瞬间，杨坤的脑子里闪过无数个念头。
会议室里的气氛，变得微妙起来。
所有人都看着杨坤，等他表态。
拒绝？他刚刚才把林渊捧上了天，现在又吝于放权，岂不是自己打自己的脸？
同意？那等于亲手给林渊这头猛虎，插上了翅膀！
杨坤感觉自己又一次被架在了火上。
而这一次，点火的人，竟然是他一直以为能够掌控的李曼。
他死死地盯着李曼，试图从她那张毫无表情的脸上，看出哪怕一丝一毫的真实意图。
然而，没有。
那张脸，就像一块万年不化的寒冰。
最终，杨坤从牙缝里挤出了几个字：“李曼同志的建议……很好。
我……同意。”
……
当任命文件下达到档案科时，整个科室都炸了。
“什么？那小子真当科长了？”
“我的天，这升得也太快了吧？坐火箭呢？”
“不光是科长，你们看文件后面，局里还给了他人事调整权！
我的妈呀，这是尚方宝剑啊！”
科室里那几个平日里最喜欢倚老卖老、磨洋工的老油条，此刻脸都白了。
他们原本还想着，等林渊上任，就给他来个下马威，集体不配合，让他知道档案科的水有多深。
可现在，人家手里握着他们的饭碗！
就在众人议论纷纷，人心惶惶之际，办公室的门被推开了。