总参谋的改革精神迅传达至全军。
一份印着“绝密”
字样和总参谋部钢印的红头文件，被摆放在了新编112机械化步兵师师长张北原的案头。
文件标题是：《关于全面推行新军功勋制度及陆军训练考核大纲（修订版）的通知》。
张北原，一位从尸山血海中爬出来的系统老兵，眉心有一道深刻的竖纹，那是常年紧锁眉头留下的印记。
他花了整整两个小时，逐字逐句地审阅着这份将彻底改变他麾下数万将士命运的文件。
办公室里烟雾缭绕，烟灰缸里已经堆了好几个烟头。
他时而用红笔在关键段落划下重重的线，时而在页边写下简短的批注。
“精准激励……贡献点直连……击杀战损比……”
他喃喃自语，手指无意识地敲击着桌面。
文件的逻辑严密，措施具体，背后蕴含的魄力与远见，让他这个习惯了粗放式带兵的老行伍也不得不感到震撼。
这不再是模糊的“英勇作战”
，而是将战场表现量化成一串串冰冷但公平的数字。
这不再是大锅饭式的集体荣誉，而是将个人奋斗、小队绩效与终极荣誉和实际利益紧密捆绑。
他深吸一口烟，缓缓吐出。
作为一师之主，他看得更远。
这套制度一旦落地，将会像一块巨大的磁石，彻底重塑军队的生态。
它会激出难以想象的战斗力，也会带来新的挑战对指挥官的能力提出了更高的要求。
“妈的总参这些人，这是逼着我们也得跟着变啊……”
他笑骂了一句，但眼神里却闪烁着兴奋的光芒。
他拿起内线电话，声音沉稳有力：“通知各团主官、参谋长，一小时后，作战会议室召开紧急会议。”
“传达总参最新指示精神。”
师部的会议开得高效而充满火药味。
质疑、惊叹、兴奋、忧虑……各种情绪在会议室里碰撞。
但最终，在张师长不容置疑的推动下，改革的齿轮开始在全师范围内疯狂转动。
文件被加急复印，层层下。
各级指战员被集中进行紧急培训，务必吃透精神，以便向全体官兵宣讲。
也就是在王铁柱接到文件，在自己宿舍里挑灯夜读、反复琢磨的那个晚上，师属侦察营、炮兵团的训练场也同样灯火通明。
无人机操作手们在模拟器前练习着更复杂的战术飞行，炮长们则在重新计算着与新式弹种和“战场贡献实时评估系统”
相匹配的射击诸元。
整个第112师，如同一台被注入了全新指令集的战争机器，每一个齿轮、每一根轴承，都开始按照新的节奏和逻辑，加运转起来。
变革的浪潮，已从总参谋部的决策核心，汹涌地拍向了最前沿的每一个战壕。
师部关于新军功勋制度的详细章程和《陆军步兵基础训练考核大纲（修订版）》下到“新编第112机械化步兵团第七连”
的当天晚上，连长王铁柱的宿舍灯光几乎亮了一夜。
第二天清晨，天刚蒙蒙亮，七连的操场上就响起了王铁柱那标志性如同敲击破锣般的嗓门。
“都他妈给老子精神点！
没吃饭吗？看看你们这软脚虾的样子。”
“以后上了战场，不是你们杀丧尸，是丧尸拿你们开自助餐！”
士兵们咬着牙，在深秋寒冷的空气中狂奔，呵出的白气连成一片。
每个人的单兵作战服下都已经被汗水浸透。
自从新制度传达下来，连长的训练强度几乎是呈指数级上升。
王铁柱站在跑道边，双手叉腰，像一尊黑铁塔。
他手里拿着一个崭新的战术平板，上面实时显示着“远征”
系统连接全连士兵体征监测设备反馈回来的数据心率、体能消耗、甚至压力指数。
他时不时低头瞥一眼，嘴角撇了撇。
“张大牛，心率过快，呼吸紊乱，给老子调整节奏！”
“你想跑到一半就厥过去吗？那算非战斗减员，老子要扫这个月的厕所！”
“李二狗，步频慢了。
没看到系统提示你最优步频区间吗？跟着节奏跑！”
一圈，两圈，三圈……当最后一个士兵踉跄着冲过终点线，几乎所有人都瘫倒在地，大口喘着气。
王铁柱走到队伍前方，战术平板在手里拍得啪啪响。
“都趴窝了？这就怂