“抱怨没用，还是想想接下来该怎么办吧！”
有人说道。
“是啊，接下来该怎么办？”
大家你看我，我看你，
“要我说，赶紧转向，刚才几位局长说得很清楚，真正能决定我们前途命运的是一把手是倪书记，倪书记让我们干什么，我们就干什么。”
林业局的一个组员，表意见。
“理论上是这样，可是，我们现在转向，倪书记就能念我们的好？就能重用我们？就能提拔我们到副科级岗位上？”
“如果这是古代打仗，我们就是一帮降将，降将是没有好下场的，现在用着我们，开会的时候，表扬两句，等用不着我们了，我们肯定得靠边站。”
农业农村局的一个组员，沉吟着分析道。
“确实。”
这个分析得到了大家的一致赞同。
任何一个领导，需要的都是意志坚定的手下，你一开始就追随他，怎么都好说，可半路看情况不对，投降过去的，当下可能会用用你，过后，肯定会把你甩得远远的。
基于这样的理论，他们现在就算转而支持倪文昭，也没用了。
最后该凉还是要凉。
“但问题是，书记是一把手啊，跟我们说得这么明白，我们要还是选择对抗，可能会死得更快。”
又有人从另外的角度分析。
“现在是一把手，不代表一直是一把手。”
“我倒觉得，倪书记在澜沧呆不了两年，就得走。”
环保局的一名组员，表意见。
“为什么？”
对于这一观点，大家都倍感好奇。
“倪书记才三十三岁，县委书记只是他的，根据他过往的轨迹，三两年就会提一级，无论干得好还是不好，他都不可能在澜沧干满一届。”
“到时候，他走了，澜沧县谁说了算？”
“我们不能光考虑眼下，还得考虑未来。”
“就像是投资，你得找那种潜力股。”
环保局的组员继续说道。