> 大队长却没有批复，当时的大队长坚持要保持整个a大队的职业化，高标准，高素质。
等铁路当上大队长之后，立刻在这三个标准后面又加上了高强度，高文化。
训练强度要提高，文化教育进来之后也要提高。
就是为了可以招收更多有天赋，在基层连队里面天赋绝伦的士官。
A大队是个高度专业化，小而精的部队，实行的也是扁平化的指挥，作战体系也是精简和高效。
这表明了整个大队比普通的大队要少很多人。
正常的大队300人至500人。
但是a大队只有173人。
在铁路的坚持下，173人，有7人是士官，其中多是三期士官。
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