sp; 一旦陷入这种局面,未来想要彻底规划清楚,就会让许多人都有意见了。
每个部门也必须要设立专人负责,像是目前这样比较交叉混乱的局面,必须要捋清楚。
将等级构架又仔细想了一遍后,吴世道决定,就以这个构架为大框架,副总和地区经理的职责任务更多一些,所以可以获得股份奖励。
部门经理就没有这个资格了。
但赵丽很显然必须要给予一些,算是一个特例,这样也可以彰显出来她元老级别的身份,给一个特殊待遇。
sp; 一旦陷入这种局面,未来想要彻底规划清楚,就会让许多人都有意见了。
每个部门也必须要设立专人负责,像是目前这样比较交叉混乱的局面,必须要捋清楚。
将等级构架又仔细想了一遍后,吴世道决定,就以这个构架为大框架,副总和地区经理的职责任务更多一些,所以可以获得股份奖励。
部门经理就没有这个资格了。
但赵丽很显然必须要给予一些,算是一个特例,这样也可以彰显出来她元老级别的身份,给一个特殊待遇。