，大同社中考的竞争激烈程度并不差的科举。
在朱斌他们看来，能考上学府的学生，就相当于以前考上了举人，他们厂出了12个举人，这如何不让他们自豪得意，这要是放在前些年，厂里都要弄几座牌匾。
当然大同社也有自己的光荣，这12个考试学府的工匠，他们被挂在了工厂最显眼的光荣榜上，激励在场的工匠向他们学习。
徐晨满意点点头，后面他又看了几个教室，有教师教女工读书认字的。还有的则是纺织厂内部的大匠，教导女工纺织有关的技术，印染有关的技术等等。
还有的则是教剪裁和服装设计，说这里是一个简单的纺织技术学校也不为过。
桑文成为纺织部长之后，组织了整个大同社范围内纺织大匠，对纺织印染等各个工序的技术工匠，制定了标准，评定了等级。
总共有4个等级，分别是初级，中级，高级，大匠级。而后这套评级体系，普及到大同社各个行业当中。
到了大匠等级，基本上是每个行业最顶尖的技术工匠，相当于后世的8级工。
而这些评级也不是毫无作用，只要评上了这些等级，收入和晋升都会有优升提拔。
现在连私人纺织厂也认可这些等级证书，为了招揽大匠级别的工匠，那些私人作坊主，愿意出高空钱给房子，给马车，以拉拢人才。
正是有了物质的保证和晋升的可能，让工匠们看到进步的希望，所以这些夜校才会有这么多工匠的加入，他们想多学知识，提升工钱。改善自己的生活。
而第一纺织厂就是因为有这套完善的人才培训体系，纺织厂内有大量的优秀人才，第一纺织厂才能生产大量高档的羊绒，色彩艳丽，图案精美的棉布，以及各种价格高昂却漂亮的服饰。
整个京城高档布料市场，高档成衣市场，几乎被第一纺织厂霸占。
那些私人纺织厂对第一纺织厂把工匠当爹来的养，胡乱提高工钱，乱发福利待，扰乱用工市场，喜欢挖他们的墙。可以说他们把第一纺织厂恨的咬牙切齿。
但他们自己做衣服，做棉被，却还是喜欢使用第一纺织厂的布料。
而贺秀之所以敢这样给第一纺织厂工匠这样发福利和工钱，一方面他们占据产业链的上一游，生产的都是高档的棉布，羊毛制品，还有各种成衣制品，它们价钱高，利润高。
另外一方面则是徐城最开始建立纺织厂，就极其重视产业链的建设和管理。
毕竟这两个名词经过后世互联网的传播，已经成为了路人皆知的常规知识。
但在这个时代，一个产业链的建设和管理，就是这个时代最顶级的学问。大同社的作坊本就超出了资本主义初期的血肉作坊一个等级。
而对于民朝那些封建式的作坊主，更是降维打击。他们根本不可能是大同市这些完善产业链作坊的对手。
搞家族式管理，还能严控成本，提升利润，但只要一上规模，就会被大同社的作坊教育做了，而后再经过一顿的捶打之后，不心甘，不情愿学习这套制度。
缓慢的从封建作坊主转变为资本作坊主，而那些不愿意改变，跟不上时代的作坊主，不是发展规模小，只能在一州一县这种小地方生存，要不就是规模庞大，管理失控，最后破产。
&n