电动汽车，一年销售十几万台，那是累计全球市场的结果。”
“我们这台新车型价格属于主流档次，而且主要面对的是国内市场。
年销十万就算非常成功了。
第一次生产这么多……”
说到这儿，李明磊语气犹豫了。
作为公司负责人，他自然也希望车子卖得好。
但现实让他很难轻易下决心。
一方面他相信自己的产品实力，另一方面他又顾虑市场预期。
一时之间，陷入了矛盾中。
“老李，你知道你最大的问题在哪吗？”
汤城忽然开口笑了笑。
他已经看出了李明磊的心理状态，也有意提醒他一下。
“哪呢？”
李明磊摇头笑了，自我感觉还不赖。
他觉得自己做事稳妥细致，是个称职的职业管理者。
“你最大的问题是目光不够远，胆子也不够大。
越是关键时刻，就越容易犹犹豫豫不敢决断。”
汤城说话向来犀利直接。
李明磊确实是名出色的管理人才，但在重大决策上确实欠缺一些魄力。
关键时刻总慢半拍，就是因为对自己不够自信，又担心承担太多后果。
这是许多职业经理人共有的通病——执行力很强，却缺乏果断决策的能力。
“你刚才提到在电动汽车这个行业里，卖得最好的车型，全球一年也就十几万台。
呵，你觉得这个数字很了不起吗？”
汤城往前靠近了一些，眼神直勾勾地盯着李明磊。