务态度非常好。接着，他们又去了五金门市部、日杂门市部、收购门市部和文具门市部，这些地方虽然规模不大，但也有各自的特色和优势。最后去了生产门市部。在考察过程中，老田与各门市部的负责人和营业员进行了深入的交流。他询问了他们对市场趋势、以及顾客需求等方面的看法，并听取了他们提出的建议和意见。通过这次实地考察，江春生对万星分店有了比较全面的了解，同时也发现了一些问题和不足之处。他决定将这些信息整理成报告，提交给基层社领导，以便更好地推动万星分店的发展。
临走的时候，老田对姚经理提出到卢杰的家里去看看。姚经理立刻明白了老田的意思：毕竟卢杰已经被隔离审查了，如果他们大老远地来到了万星，却不去看望一下他的家人，这似乎有些说不过去。这样做不仅能体现出组织的关心和爱护，也能让卢杰感受到组织的温暖和对他的不放弃。于是，姚经理爽快地答应了老田的提议，并带着他一同前往卢杰的家。