人捧艺人跟沙里淘金没啥区别，最怕你以为你淘出来的是金子，但其实是涂成金色的火药，一个不慎，反而连累自己一身皮肉。
“名姝做制片那么久，圈子里的翻云覆雨也见过不少。艺人经纪风险太高，今天看着是璞玉，明天可能就成了引火烧身的柴火。
况且，咱们公司，体量太小，即便捧人，能不能红，能有多红，都是有上限的。”
“风险能控。”李贤华立刻接话，目光笃定，“人性难测，但合同条款能写得明明白白；道德底线难估，但咱们可以从源头筛选。”
他顿了顿，条理清晰地补充，“新人进来先闭关中训三个月，道德与法治课天天上，心理疏导和体检定期做，公司内部绝不容许潜规则。
违约金直接拉满，谁敢碰法律和道德的红线，就让他赔到倾家荡产。这些规矩慢慢打磨，总能堵住漏洞。
至于您考虑的公司体量太小，哪家大公司不是一步一步走上来的？就说嘉人的前身，还不是两位老总从模特经纪人一点点转过来的？
一口自是吃不成大象，但咱们可以慢慢成长。”
王峥和张名姝也同意李贤华的说辞，三比一的结果摆在眼前，裴之见状也不再坚持。
员工积极发挥主观动能性，自己给自己找活儿干，那她能有啥不满意的呢？