改开后短短几年，陈平安、秦淮茹、娄小娥几人就赚到了以前难以想象的财富。
以后基本不用再为了金钱担心，除了娄小娥依然醉心于商场打拼。
陈平安和秦淮茹都已经将公司交给职业经理人打理。
与他们一家相对的，是轧钢厂的现状。
杨厂长自从改开后被重新启用，管理轧钢厂的日常生产。
虽然在陈平安的刻意保护下，起风对于他的身体并没有造成什么伤害，他精神头依然很足。
但在时代的浪潮下，面对如今的轧钢厂，他依然感觉有些有心无力。
首先是人事倾轧，现在厂里各个关键岗位，基本都是李怀德时期留下的人。
他们对于他这个厂长，表面上虽然恭敬，但背地里却阳奉阴违。
很多措施，基本很难落实下去，指令传到他们那里就卡住了，基层工人根本就不知道。
再者就是冗员过多，起风的时候，大量人员被各种关系塞到厂里。
如今有些部门一个岗位上，可能有着三到四个人。
而国营企业的工人，又不是那么好辞退的。
还有就是设备落后，厂子里还是五十年代那些设备，在改开后面对市场经济的大环境。
这些老旧设备根本无法适应如今日新月异的市场对产品品质的需求。
还有厂里给工人提供的各种福利，以前在厂子效益好的时候当然没什么。
但如今效益变差了，这也就成了厂子极大的负担。
杨卫国已经找陈平安抱怨过好几次了。
陈平安虽然安慰了他几句，但是他知道。
如今的轧钢厂，在国家产业调整的大背景下，已经没有足够的资金来跟上步伐了。
如果能够将生产销售等关键岗位之外的人员全部回归社会。
再不断精简支出，然后多余的生产销售岗位也下岗几批人。
用这些省下的开支购买设备，再好好学习先进的企业管理经验，跟上国家产业结构升级的步伐。
或许才有可能在这个大变革时代活下去，相对温和的软着陆。
但陈平安知道，这一切都是不可能的，轧钢厂只会走上大部分国有企业的老路。
在时代的大背景下，咬牙拼命的死撑着，等待着国家从其他地方不断输血进来。
一直到国家也难以负担的时候，工人群体被瞬间抛向社会。
到时候工人们全部不知所措或者说无所适从，只能苦苦挣扎着艰难求生。
轧钢厂附属医院在改开前两年，就已经被卫生部划走，不再依附于轧钢厂。
单独成立为部队医院，隶属于部队。
陈平安在起风的时候，挑选了十几个人品过关的年轻人，收为弟子。
算上原先的五名弟子，陈平安已经有二十多名弟子了。
改开后正是因为有他们在，陈平安才能分心去创办企业。
在将企业交给职业经理人打理后，陈平安辞去了院长的职位，回归到医科大学校园之中。
开始弘扬中医文化，教导中医学生。
后世国内之所以西医盛行，很多我们自己国人都觉得中医就是骗子，西医才能治病。
就是因为文化断层，近代以来，反中医论调盛行。
五四运动时期，除了打倒孔家店，摧毁儒学，还有一个就是废止中医。
陈独秀就曾抛出一个命题：传统生活的存在必定会阻碍现代化的进程。
一九一二年，北洋政府统治时期，颁布的学制及学校条例中，只提倡西医学校，而把中医排除在外。
一九二九年，余云岫提出“废止旧医案”，就强调废除中医，全面采用西医。
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一直到起风的时候，很多老中医被批判，劳动改造，挺不过去而逝去。
很多中医书籍被当成四旧，被送进造纸厂的化浆池。
以上种种，导致后世，外界中医，十个不一定有一个靠谱的。
陈平安收徒，首先要求他们的就是出师以后，每个人至少收四个弟子，必须专心教导。
而且这一要求，他们自己收徒的时候也要这样要求。
至于出师，陈平安也是要求极为严格，没有达到他的要求，绝不能出师，也不能行医。
陈平安从自己做起，希望能将中医弘扬下去。
而且以后企业赚的钱，他也打算投入到弘扬中医和基础医疗改善上面。
盼望能以他的绵薄之力，让中医能在这片土地上重新焕发生机。
当然，除了这些高大上的原因。
陈平安回医科大学当老师，还有一些其他原因。
比如，他的中医技能已经达到二级的经验值，但就是无法升级。
三级中医技能已经是国医圣手的水平了，陈平安估计，中医技能要想达到二级。
知名度与传承将是十分重要的。
而最快打响知名度和将中医传承下去的方法，在校授课是很不错的一种。