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第22章 江阳该不会,想再签一个艺人吧(1 / 3)

    “这两个,不是一回事吗?”

    “什么一回事,区别老大了!富士康是搞电子产品制造和智能服务的,红富士哪里是苹果的品牌,那纯粹是苹果的一个品种。”

    差点以为自己记忆出问题了,原来是这丫头吃了没文化的亏。

    “原来是这样,我晓得咧。”杨超跃恍然大悟。

    【在您的饲养下,杨超跃对企业认知有所增加,您得到反馈,您的企业认知+1】

    这也能薅到属性。

    江阳一下子就不困了。

    企业认知属性,能干什么?

    等红绿灯时,江阳尝试使用一下,魔都一些知名企业品牌瞬间出现在江阳的脑海里。

    汽车制造的上汽,钢铁生产的宝钢,造玻璃的福耀,做房地产开发的绿地,以及专营旅游服务的携程。

    还有其他大大小小的公司,只要江阳仔细思索,都会出现在脑海里。

    这些公司,江阳前世也有印象,但顶多是停留到了解企业文化的程度。

    此刻的他,却能清晰的知晓对方未来10年内的业务范围,产品特点,以及财务状况和组织管理。

    “倒是可以把企业认知范围圈定在娱乐圈里,娱乐圈赫赫有名的经纪公司有哪些?”

    江阳看着面前红灯10秒的倒计时,脑海里理清思路。

    把范围圈定好,这项能力的作用一下子就体现出来。

    娱乐圈的经纪公司来来回回也就那几家。

    早在上个世纪培养谢霆峰和阿娇的英皇娱乐。

    十年前通过《超级女声》《快乐男声》选秀节目挖掘李雨春,周笔唱,章杰的天娱传媒。

    更别说去年以杨密为代表成立的嘉行。

    还有在扬天真带领下,签约欧阳那娜的壹心。

    还有发崛赵露诗的银河酷娱。

    在企业认知属性作用下,江阳稍微思索,便明白这些知名经纪公司核心人物的成长历程,以及他们的思维方式,商业运作技巧。

    知道这些,有什么好处吗?

    当然有!

    等公司资源多起来,他可以和这些擅长不同业务的公司,置换资源。

    还有就是……可以提前截胡未来会爆火的艺人,给自己养成!

    比如现在的银河酷娱,尚未发掘赵露诗。

    壹心娱乐创始人扬天真也没有签约后世会爆火几年的欧阳那娜。

    “赵露诗还在弯弯省明道中学读书,和杨超跃一样,还是一张白纸,养成起来,能薅到不少属性。”

    至于欧阳那娜,再说吧。

    自己现在没钱没背景。

    欧阳那娜今年在首都国家大剧院举办过个人演唱会,成为2008年首都国家大剧院开幕以来,举办独奏音乐会的演奏家。

    属于在行业内小有名气,没那么好忽悠。

    比起未来不确定的事,江阳更在意眼下的计划。

    灿星群演面试和试镜通过,合

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